Сенгоку Ічіру

Завдяки своєму досвіду вона має великий зв’язок із вищими ешелонами CIRS. Ходять чутки, що під час роботи в організації вона дізналася про слабкі сторони багатьох своїх колег-агентів. Можливо, це стало ключовим фактором її «виходу на пенсію» під час реструктуризації організації. Звіт того часу, в якому детально описується розрив між американськими та японськими розвідувальними службами з точки зору як ефективності, так і можливостей збору розвідувальних даних, надихнув Сенгоку на створення SORD (Social Ops, Research & Development); потім вона використала своє звільнення як можливість утвердити себе та SORD як провідну силу в тактичному розвитку.